Laki024
Član broj: 161293 Poruke: 585 *.dynamic.isp.telekom.rs.
|
Kao neko ko je bio i zaposlen a i privatnik mislim da mogu realno da sagledam i sa jedne i druge strane problem.
Slazem se sa svim prethodnim postovima, kao i sa zadnjim, iako je po meni zadnji post previse globalno tacan, svakako tacan, mozda i malo off topic jer je tema zasto mladi ljudi u Srbiji nemaju posao.
Ima i ovakvih i onakvih slucajeva, ali ako izuzmemo sa jedne strane ljude koji su blizu vlasti ( tu pre svega mislim na one sa vezama, sto rade (uglavno nista) u drzavnim sluzbama, i koji zaposljavaju barem s opstvenu decu, cuveno ostatak titovog sistema i nasledjivanje radnog mesta kao da je to licna svojima) i sa druge strane extremne neradnike koji su pomenuti, u temi,posto mislim da ni jedni ni drugi nisu vredni ni pomena komenterisacu ono sto ostaje a to je:
oko 2/3 ostalog stanovnistva koje zeli da radi, a od kojiH:
1) cc 40% nema nikakav posao
2) 40 % je aktivan ucesnik u sve popularnije srpskom ruletu ( kada se loptica zaustavi na crveno radis koji mesec, kada na crnom ne radis koji mesec, a kada na zelenom totalno odes u depresiju zbog opsteg stanja u drustvu )
3) svega 20% koji su konstantnom radnom odnosu duze od 2 godine ( koliko traje period probnog rada ).
Glavni razlog ovoga svega kao sto se da zakljuciti su sledece stvari:
1) Hronicna nezaposlenost i besparica ( koja je realno mnogo veca nego pre 5 godina bavio sam se i tada privatnim poslom ali je bilo mnogo lakse prodati proizvod/ uslugu, ako je tada nezaposlenost bila 22-23% sada je barem 10% veca znaci 33%, samo sto ovim nasima naravno ne pada na pamet da iznesu ovaj podatak )
2) Manjak strucnih ljudi ( posto je tema mladi, pomenuto je da se u skolama uci teorija a ne praksa, dok poneki nasi roditelji ne znaju ni da ukljuce racunar jos uvek, ne slazem se da se traba volontirati da bi se stiglo do prakse, nego mislim da je pre svega obaveza skolskih ustanova da na trziste rada izbacuje kvalitetnu radnu snagu, inace zasto se uopste skolujemo?
3) Poslodavca radnici ne kostaju ni malo malo, preko 65% na plate su porezi i doprinosi, ako Vam on da 30.000 njega realno kostate 50.000 sto nije lako zaraditi u ovakvim drzavama kao Srbija, jer je osta besparica, sa druge strane ako vec novac koliko radnik kosta poslodavca nije mali, a na trzistu puno radne snage, pojavljuje se sve popularniji srpski rulet i poslodavac ocekuje da dobije kvalitetno i strucno obavljen posao, to sto radnik u neto iznosu radi za kikiriki, poslodavca do ne zanima, jer njega radnik bas suprotno kosta puno.
MIslim da je ovo zacarani krug, i da nam vise ni bog ne moze pomoci iz ove situacije, ako se pogleda kakva nam je struktura stanovnistva, koliko ima penzionera a da su nam pri tome i penzioni fondovi opljackani kao i sve.
drzava je kriva naravno ko drugi, kod nas imate npr minimalac 22.000dinara, vi poslodavca kostate 35.000din jer 65% su doprinosi bez obzira kolika je plata, najveci doprinosi u evropi, birokratija ogrona, propisi iz doba tita, manje firme sa 10 radnika moraju vec da zaposle 1 radnika zbog drzavnih pravila i procedura, a pri tom drzava ne moze ni da kontrolise ni imovinu evo sada opet prijave itd, ali zato jako dobro zna kada nesto nije placeno sa opomenama, pa posle kada utvde da je kod njih greska ti treba da ides kod njih svaki dan nedelju dana i da pises molbe na zbog njihove greske za koju naravno niko nece da odgovara ej!
Primera radi u Engleskoj je minimalac grubo 1100 futni. Do 800 funti je tax free , a iznad toga je msm oko 40% porezi i doprinosi na zarade, znaci ako zaradjujete minimalac od 1100funti placate doprinose samo na 300 funti tj cc 150funti kostate poslodavca skoro kao i u Srbiji ( deo koji ide drzavi ), a ako jednog dana dozivite penziju dobicete 1000 funti penziju, dok u Srbiji verovatno ni necete doziveti penziju zbog losih uslova rada, ekspotacije radnika, feudalno uredjenog sistema, kao i odliva medicinskih radnika, znaci nikakve zdravstvene zastite u buducnosti ( svakako dobra indirenkna strategija da se smeni ogroman broj penzionera ), pa ako i budete imali srece da dozivite penziju ili cete dobiti 10.000 penziju, ili nista.
|