Ja ne vidim u cemu je problem.
Poslovni opstanak se sastoji, prosto, iz tri dela. Nalazenja posla(ukljucujuci i dogovor oko posla), odradjivanje (zavrsavanje) posla i NAPLATA posla.
To je jednostavno skup vestina, i jedino u cvrstoj simbiozi, dovode do uspeha.
Naravno da se tu krije loviste za prevarante, narocito ovako mizerne, koji "udaraju" po golobradim momcima(poslovno golobradim), sa odredjenim vestinama.
Primamljiva ponuda, pomalo zakonski uoblicena(neka sitna svota za parcijalno radno vreme), potpuno po zakonu, posto su sva zakonska ogranicenja i limiti za PUNO radno vreme, prevazilazi prvu fazu.
Korisnik SAM odradjuje drugu fazu.
Treca faza je ciljna za obojicu. Za poslodavca, uglavnom da je izbegne, najcesce odlozi na neki (znacajan) vremenski period.
Postoji gomila oglasa, za sve strukture zaposlenih, gde se odvija "probni rad", cak i za prodavca u trafici. Nakon "probnog" rada, gazda je nezadovoljan, i otpusta lose ili potpuno neisplacenog radnika, koji moze da bude i srecan, ako ga gazda jos i ne tuzi za neku izmisljenu stetu...
Ko se zaleti na takvu udicu, neka mu je bog u pomoci. Zakonski, jako malo moze da se postigne, eventualno ako se pojave vise nezadovoljnih i organizovano razotkriju (masovniju)prevaru.
Inace je "grlom u jagode"..surov kvaziliberalni kapitalizam..
Da ponovim prvu recenicu.."ne vidim u cemu je problem". Pljacka banke je isplatljiviji "posao" ali sleduje solidna robija. Upustanje u sumnjivu kombinaciju(navedenu) takodje ima posledica.
Ili kratko reci "pec"..sta drugo.
Poz
P.S.
Odgovor na pitanje u naslovu, mislim da sam duzan, je da ce prestati onog trenutka kada radnici pocnu da se ponasaju normalno. Da nije hrana sve sto leti. Da se ponasaju u smislu zajednickih, jasno definisanih interesa.
I u smislu razjasnjenih i verifikovanih prava, ugovorom sa poslodavcem ili kao negde, sa sindikatom. Uglavnom, neophodan je PISMENI trag o dogovoru, ugovoru, razgovoru...u vezi novca.