Citat:
Beltrammi
Cetvrto, doprinosi za 500,000 obicnih radnika kostaju puno vise nego superveliki doprinosi za 5 kardiohirurga.
Hajde da vidimo tvoju racunicu,
Hajde da kazemo da "obican radnik" prima $30000 platu, od ceka su $10000 porez i doprinosi
Hajde da kazemo da kardio-hirurg ima $700000 prihoda, od cega je $300000 porez i doprinosi
500000 radnika drzavi donese: $5.000.000.000 poreza i doprinosa
5 kardiohirurga drzavi donese: $1.500.000 poreza i doprinosa
Ispada da radnici drzavi donose 3333x vise u ovom slucaju. Da bi 5 kardiohirurga donelo isto kao i 500000 obicnih radnika, kardiohirurg bi morao da zaradjuje $2.333.100.000 godisnje sto je nonsens - takav hirurg jos ne postoji :)
Nesto ti racunica nije bas dobra. Bas zbog ovoga se drzave i fokusiraju oko srednje klase, jer od nje najvise i dobijaju poreza i doprinosa. Kada neko dize porez bogatima, to je najobicniji populizam i mazanje ociju, jer od bogatih drzava ima najmanje dobiti + sto bogati obicno umeju da izbegnu porez.
Citat:
Drugo, argument da se on zbog velike vestine moze lako naci posao ne stoji. U slucaju propasti celog sektora, kuda ce taj covek, a po pretpostavci nema socijalnu zastitu.
U slucaju "propasti celog sektora" ti nista ne vrede sve radnicke zastite ovog sveta. I u "socijalnoj" Evropi kada firma pravi gubitak ima pravo da otpusta ljude - a ako firma propadne, a sa njom i sektor... mozes da se slikas sa svojim sindikatom kod Foto Balkana :-)
Citat:
Ali ja bih se malo vratio oko ovih radnickih prava. Ne postoji gazda koji ce otpustiti dobrog radnika u slucaju da mu ide posao. Cak i ako obim posla padne, dobar radnik ce biti poslednji otpusten. A ukoliko propadne ceo biznis nece nikoga spasiti ni trajni ugovor. Znajuci to, jasno je da od "at will" ugovora moze da strahuje samo nedovoljno dobar radnik ili zabusant, kao i to da prosecan i normalan radnik moze da doceka i penziju sa takvim ugovorom.
Na zalost nije tako - recimo ako menadzeru padne na pamet da tvoje profitabilno odeljenje zameni jos profitabilnijim iz indije.
Ti stalno gledas celu tu pricu iz perspektive neke male privatne firme (u, kojima, btw - EU predvidja i manju zastitu prava radnika!) medjutim pogledaj situaciju iz konteksta neke vece korporacije.
Evo ti jedna poucna pricica:
Mile the "Vice President of Operations" velike firme u kojoj radis je cuo, dok su on i poslovni partner iz druge velike firme cekali qrve u Las Vegasu, da u Indiji rade isti posao za 5x manje para - Mileta apsolutno zabole ona stvar za tebe kako ti radis posao (sanse su da Mile uopste i ne zna kako se zoves, a kamo li "kako radis posao"), jer Mile ima svoje kvartalne rezultate kao meru uspeha i zelju da kupi jos jedan Ferrari od bonusa na kraju godine. Onda ce Mile lepo da ti zatvori celo odeljenje i da prebaci posao u Indiju, kako bi svom CFO-u pokazao da je povecao profit firme (smanjio troskove)
Naravno, za godinu-dve ce to rezultovati drugim problemima, jer Indusi nemaju pojma sa zivotom i stvari ne idu kako je Mile zamislio - ali Mile ce odavno biti u nekoj novoj firmi sa blistavim CV-om u kome pise da je unapredio kvartalne rezultate tvoje bivse firme za XYZ% i to potvrdjuje blistava preporuka CFO-a, koga su tu postavili javni investitori koji zele veci ROI.
Onda ce firma da zaposli Zileta Konsultanta koji ce resavati probleme (za koje nece kriviti Mileta vec "situaciju na trzistu") tako sto ce zaposliti jos svojih konsultanata uz masnu tarifu :)
Ovo se desava svaki dan Beltrammi, i zato nemoj da se cudis da ljudi traze zastitu od drzave - ljudi koji placaju racune za kredit, imaju decu kojima moraju da donose hranu na sto, itd...
Btw, ovo pricam kao poslodavac - moj moto je prost, zaposljavamo iskljucivo najbolje ljude - pa nemamo problema nikakvih.
[Ovu poruku je menjao Ivan Dimkovic dana 28.12.2009. u 13:07 GMT+1]
DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos:
http://www.digicortex.net/node/17 Gallery:
http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! -
https://github.com/psyq321/PowerMonkey